「到2025年，全省專業(yè)技術(shù)人才總量將達(dá)到230萬人左右，高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才比例提高到10：40：50，各類企事業(yè)單位，特別是民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才大幅增長，培養(yǎng)和引進(jìn)一大批引領(lǐng)和支撐我省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的高層次專業(yè)技術(shù)人才」。在今年的山西省「十四五」規(guī)劃各專項規(guī)劃系列解讀第十一場新聞發(fā)布會上，山西省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長孫四軍如是說。
專技人才總量大增
山西地處中部，有著資源、區(qū)位等方面的優(yōu)勢。近年來，山西省各級各部門大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，使得全省專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)呈現(xiàn)加速發(fā)展、全面推進(jìn)的良好局面。
據(jù)悉，截至「十三五」末，山西省專技人才總量達(dá)到202.4萬人，高、中、初級比例為9.5：39.9：50.6，專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)不斷提升。
省校合作落地落實
為使人才的規(guī)模和質(zhì)量再上一個新臺階，今年以來，山西省在原有基礎(chǔ)上，大力深化省校合作，出臺了《關(guān)於深化省校合作的實施方案》，與全國各大高校共建大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、科技成果轉(zhuǎn)化等「12大基地」。同時，山西還派出11個洽談小組，分赴19個省65所高校開展洽談對接，推動合作協(xié)議、合作項目、合作事項等落實落地，確定了省校合作協(xié)議55個。其中，今年六七月間，就有省外8000多名大學(xué)生前來山西實習(xí)實訓(xùn)。有的大學(xué)生在此期間，更是喜歡上了山西五千年的燦爛文化及四季分明的人居環(huán)境，從而計劃今後將在這裏工作。
「人才驛站」免費入住
位於山西省太原市迎澤區(qū)老軍營街道新南三社區(qū)的「人才驛站」，於今年10月10日正式對外開放。這是山西省首家以就業(yè)創(chuàng)業(yè)「一站式」服務(wù)為特色的人才服務(wù)綜合站點?！阁A站」里，不僅裝修溫馨、配套設(shè)施齊全，並且還可以為本科及以上學(xué)歷的青年人才提供7天免費住宿等服務(wù)，拎包入住即可。同時，「驛站」還通過線上線下為青年人才定製了各種「福利」共「五大類十二條」，滿足了青年人才的各項需求及服務(wù)。
此外，為延攬更多的高層次、急需緊缺和骨幹專業(yè)技術(shù)人才，山西省還出臺了多項措施，如實施「三晉英才」支持計劃、支持留學(xué)人員來晉（回?。﹦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)、探索建立專業(yè)技術(shù)人才省政府特殊津貼獎勵制度等等。正如山西省委書記林武所表示的那樣，「在這個互聯(lián)互通的時代，只要我們拿出足夠的誠意，東西南北都可以向中部集中，向山西集聚」。 (王利萍 林宇）
頂圖：山西省太原市迎澤區(qū)人才驛站創(chuàng)業(yè)辦公區(qū)
