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無錫奏響「無比愛才 錫望您來」新樂章

無錫奏響「無比愛才 錫望您來」新樂章

責任編輯:嚴燕紅 2023-02-21 09:50:11原創(chuàng) 來源:香港商報網(wǎng)

    無錫正在打造海歸第一站、雙創(chuàng)首選地、生態(tài)最優(yōu)城,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。2月18日起,無錫攜新鮮出爐的《關(guān)於促進港澳青年人才來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》手冊奔赴粵港澳,開啟「雙灣融合 共創(chuàng)未來」系列活動的2023春日序曲。

    2006年,無錫在內(nèi)地率先推出「引進領(lǐng)軍型海外留學歸國創(chuàng)業(yè)人才計劃」,其後,各類人才政策不斷迭代升級:從太湖人才計劃及其系列升級版、「錫引」工程升級版8條、「錫引惠才」12條到港澳青年政策8條……相繼出臺的引才政策持續(xù)保有「含金量」和競爭力。

    2020年夏,華中科技大學無錫研究院丁漢院士團隊獲得無錫市「太湖人才計劃」1億元頂格支持。2022年,「一諾千金」的佳話再次上演,丁榮軍院士團隊同樣獲得1億元的支持。

    2018年,王峰帶領(lǐng)團隊創(chuàng)立無錫雪浪數(shù)制科技有限公司,短短幾年,便打造出雪浪雲(yún)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,並自研數(shù)據(jù)智能系統(tǒng)解決行業(yè)多項技術(shù)難題。截至2021年底,無錫像這樣的創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)已達1322家,年銷售超億元企業(yè)達到66家,累計入庫稅款達172.29億元。

    這些企業(yè)的快速成長離不開金融「活水」的「澆灌」。

    2022年,規(guī)模2.01億元的無錫太湖人才發(fā)展基金問世,成為無錫全市首家人才金融母基金,目前其已投資設(shè)立3支子基金,合計出資達4.62億元。在此之前,無錫太湖人才系列基金總規(guī)模已經(jīng)達到9億元,撬動社會資本投資35.91億元;自2016年起,無錫累計舉辦128期「創(chuàng)投無錫」路演活動,共計支持125個項目獲得57.9億元融資。在此基礎(chǔ)上,無錫創(chuàng)新「人才貸」,累計服務(wù)229家人才企業(yè)申請獲得15.34億元無抵押貸款,賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、行穩(wěn)致遠。

    「人才到不到無錫來,還取決於有沒有適合人才發(fā)展的事業(yè)平臺和創(chuàng)新資源?!怪锹?lián)招聘CEO郭盛說,之所以將「第二總部」選址無錫,就是想搭載上無錫科創(chuàng)戰(zhàn)略這趟「快速列車」。

    車廂外,太湖灣科創(chuàng)帶、梁溪科技城、霞客灣科學城等高能級載體拔地而起;車廂內(nèi),太湖實驗室、無錫先進技術(shù)研究院、國家超算中心等重大科創(chuàng)平臺碩果纍纍。

    近年來,無錫打造「太湖人才峰會」、「太湖杯」創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、「百企千才高校行」等一系列品牌活動,持續(xù)引進智聯(lián)招聘全球二總部、前程無憂、中智集團、萬寶盛華等多家頭部人力資源機構(gòu),為無錫全球引才工作謀篇布局。截至目前,無錫市人才總量207.7萬人,其中高層次人才16.64萬人、海歸人才2.16萬人、高技能人才51.12萬人,位居全國人才吸引力百強城市第12位。

    近年來,無錫不斷創(chuàng)新升級服務(wù)舉措,以「人才分類認定」為抓手,提供人才子女入學入園保障、人才房、就醫(yī)綠色通道、出入境等實篤篤的優(yōu)惠服務(wù);創(chuàng)新推出「人才保」,為高層次人才提供補充商業(yè)醫(yī)療保險,優(yōu)化健康保障。多渠道保障人才安居,支持高層次人才二胎家庭購買二套房,給予人才每人最高500萬元購房補貼,市縣聯(lián)動籌集2.1萬套人才公寓,打造青年人才驛站,為青年人才提供7至90天的免費住宿,從長期到短期、從來錫到留錫,切實為各類人才解決後顧之憂。

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無錫人才金融港

    《促進港澳青年人才來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》

    一、共建「錫港澳」協(xié)同創(chuàng)新平臺,打造長三角—粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作(無錫)試驗區(qū),共建科創(chuàng)飛地離岸孵化器,每年最高支持200萬元、舉辦雙創(chuàng)大賽。

    二、設(shè)立港澳高校太湖人才獎學金。按每年每個每年100萬元人民幣的標準設(shè)立,招引培養(yǎng)鼓勵優(yōu)秀人才來錫實習、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

    三、推動與港澳高校開展產(chǎn)學研合作。鼓勵無錫企業(yè)聚焦465現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,進行跨境聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,給予最高100萬元合作支持。

    四、鼓勵港澳專技人才來錫執(zhí)業(yè)。支持港澳專技人員申報各類專業(yè)技術(shù)資格或按規(guī)定直接認定。

    五、吸引港澳青年人才來錫就業(yè)。共建港澳高校無錫實踐基地,開展「百企千才高校行」活動,為來錫見習就業(yè)和實習的港澳大學生發(fā)放各類補貼。

    六、支持港澳青年人才來錫創(chuàng)業(yè)。建設(shè)無錫港澳青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,支持申報重點人才計劃,享受「太湖人才計劃」,給予最高1億元項目支持。

    七、強化港澳青年人才金融服務(wù)。設(shè)立「創(chuàng)投無錫」港澳專場路演,多元融資渠道聯(lián)動,發(fā)揮無錫市天使投資引導基金作用,單個項目累計可獲最高1000萬元投資額,設(shè)立「創(chuàng)投無錫」港澳專場路演。

    八、保障港澳青年人才生活服務(wù)。將在錫港澳青年人才納入高層次人才分類認定服務(wù)保障體系,享受各類人才服務(wù)保障給予最高200萬元貢獻獎勵、500萬元購房補貼。(無錫市委人才辦)

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