為紓緩不同行業(yè)人手短缺的問(wèn)題，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議早前通過(guò)優(yōu)化「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」的涵蓋範(fàn)圍及運(yùn)作。經(jīng)徵詢勞工顧問(wèn)委員會(huì)（勞顧會(huì)）的意見(jiàn)，勞工處將於下星期一（9月4日）推行「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」，同日開(kāi)始接受申請(qǐng)。
4星期本地招聘安排維持不變
行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議於6月13日通過(guò)建議，為建造業(yè)及運(yùn)輸業(yè)推出行業(yè)輸入勞工計(jì)劃（行業(yè)計(jì)劃），以及優(yōu)化「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」的涵蓋範(fàn)圍及運(yùn)作，包括暫停執(zhí)行「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」下26個(gè)職位類(lèi)別及非技術(shù)／低技術(shù)職位一般不得輸入勞工的規(guī)定，為期2年；並加強(qiáng)向僱主發(fā)放申請(qǐng)資訊、精簡(jiǎn)處理申請(qǐng)的程序，並優(yōu)化諮詢勞顧會(huì)的工作流程，紓緩其他行業(yè)人手短缺的問(wèn)題。
勞工處發(fā)言人表示，「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」下的其他主要規(guī)定，包括4星期本地招聘及就每宗經(jīng)甄別的申請(qǐng)諮詢勞顧會(huì)的安排，將維持不變。為反映經(jīng)優(yōu)化的措施，「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」會(huì)易名為「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」，並將於下星期一開(kāi)始接受申請(qǐng)。
優(yōu)化計(jì)劃涵蓋的26個(gè)職業(yè)分別為營(yíng)業(yè)代表、售貨員、侍應(yīng)生、接待員、收銀員、初級(jí)廚師、食品加工工人、文員、銀行櫃檯員、電腦/打孔機(jī)操作員、電話接線生、布草房服務(wù)員、洗衣工人、整熨工、髮型師、貨倉(cāng)管理員、裁剪工、裁床工、檢查工、送貨員、駕駛員、清拆工、石工、噴漆工、渠工及補(bǔ)漏工。
經(jīng)諮詢勞顧會(huì)後，勞工處將實(shí)施以下優(yōu)化措施：
9月為僱主舉辦5場(chǎng)簡(jiǎn)介會(huì)
勞工處將於9月12日、14日、20日、26日及28日為僱主舉辦5場(chǎng)簡(jiǎn)介會(huì)，解釋提交申請(qǐng)所需的資料、注意事項(xiàng)及申請(qǐng)流程，並即場(chǎng)解答疑問(wèn)。參加者為在香港經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)並有意經(jīng)「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」申請(qǐng)輸入勞工的僱主，
勞工處指，會(huì)繼續(xù)不時(shí)舉辦僱主簡(jiǎn)介會(huì)，以及公布常見(jiàn)職位的資料，包括每月工資中位數(shù)，供僱主參考。
精簡(jiǎn)核實(shí)申請(qǐng)資料的程序
勞工處表示，現(xiàn)時(shí)每宗申請(qǐng)經(jīng)甄別後，處方的勞工督察會(huì)與申請(qǐng)僱主聯(lián)絡(luò)，安排巡查僱主的辦公地點(diǎn)和擬輸入勞工的工作地點(diǎn)，核實(shí)有關(guān)資料。勞工處會(huì)改以審視文件代替勞工督察的巡查，並按情況向僱主進(jìn)行電話或書(shū)面核實(shí)。
加強(qiáng)輸入勞工申請(qǐng)的本地招聘安排
勞工處說(shuō)，在「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」下經(jīng)甄別的申請(qǐng)職位空缺展開(kāi)四星期本地招聘時(shí)，會(huì)把空缺詳情發(fā)送給勞顧會(huì)委員及相關(guān)職工會(huì)，以便他們?cè)诒镜卣衅钙陂g，轉(zhuǎn)介合適的本地求職者應(yīng)徵有關(guān)職位。
以表列提交建議重點(diǎn) 取代個(gè)案撮要
現(xiàn)時(shí)，勞工處每月向勞顧會(huì)委員傳閱每宗「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」申請(qǐng)的建議，連同個(gè)案撮要，尋求委員意見(jiàn)。為方便委員掌握申請(qǐng)及建議重點(diǎn)，勞工處將會(huì)採(cǎi)用表列形式提交建議重點(diǎn)，取代個(gè)案撮要。
3個(gè)月內(nèi)完成處理申請(qǐng)
為保障輸入勞工的僱傭權(quán)益，僱主必須給予每名輸入勞工有薪假期，讓他們?cè)诘指坩?星期內(nèi)出席僱傭權(quán)益簡(jiǎn)介會(huì)，確保輸入勞工了解在香港工作的僱傭權(quán)益。為加強(qiáng)輸入勞工求助和查詢的途徑，勞工處將與職工會(huì)協(xié)作，在簡(jiǎn)介會(huì)上派發(fā)職工會(huì)的資料單張。勞顧會(huì)委員或由其轉(zhuǎn)介的職工會(huì)代表亦可參與簡(jiǎn)介會(huì)，直接向輸入勞工傳遞僱傭權(quán)益的信息。
推行上述優(yōu)化措施後，勞工處會(huì)致力在3個(gè)月內(nèi)完成處理「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」下通過(guò)甄別的申請(qǐng)。
如擬輸入勞工為內(nèi)地居民 僱主須安排住宿
如擬輸入的勞工為內(nèi)地居民，「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」下的僱主必須經(jīng)由內(nèi)地相關(guān)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)招聘輸入勞工。此外，僱主除在香港境內(nèi)安排輸入勞工的住宿外，「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」容許僱主安排輸入勞工在內(nèi)地住宿；或讓輸入勞工在其位於內(nèi)地的住所居住，有關(guān)安排與行業(yè)計(jì)劃一致。
有意申請(qǐng)的僱主可由9月4日起向勞工處補(bǔ)充勞工科遞交已填妥的申請(qǐng)表格及所需文件。補(bǔ)充勞工科的辦事處位於九龍長(zhǎng)沙灣道303號(hào)長(zhǎng)沙灣政府合署9樓929室。至於9月4日前根據(jù)「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」已遞交及正在處理的申請(qǐng)，勞工處將以「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」的優(yōu)化措施繼續(xù)處理。
「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」不會(huì)接受行業(yè)計(jì)劃及「院舍輸入護(hù)理員特別計(jì)劃」所涵蓋行業(yè)及職位類(lèi)別的輸入勞工申請(qǐng)。
電話：（香港）852-2564 0768
（深圳）86-755-83518792 83517835 83518291
地址：香港九龍觀塘道332號(hào)香港商報(bào)大廈
