為紓緩不同行業(yè)人手短缺的問題，行政長官會同行政會議早前通過優(yōu)化「補充勞工計劃」的涵蓋範圍及運作，經徵詢勞顧會的意見，勞工處將於下周一(9月4日)推行「補充勞工優(yōu)化計劃」，涵蓋26個工種，同日開始接受申請。
勞顧會僱員代表、勞聯(lián)副主席譚金蓮今日(29日)在一檔電臺節(jié)目表示，今年首半年發(fā)現不少懷疑假本地招聘，航空業(yè)、運輸業(yè)也有類似情況，例如有僱主招聘機場客戶服務員，1月時薪金為1.4萬元，到4月時則下降至1.1萬元，經他們「發(fā)聲」，才回升至1.3萬多元。
譚金蓮又說，優(yōu)化計劃下，僱主在本地招聘時，勞工處會主動將資料交予勞顧會委員，工會可將資料轉發(fā)給工友，也可讓他們提早監(jiān)察。如勞顧會委員發(fā)現有「掛羊頭賣狗肉」情況，一致不同意申請，勞工處會召開工作小組聽意見。
勞顧會僱主代表、香港工業(yè)總會常務副主席陳偉聰在同一節(jié)目表示，工總歡迎今次安排，指現時不少行業(yè)勞工短缺問題非常嚴重，相信放寬能引入新勞動力，解決一部分勞動力短缺問題，並強調勞顧會將會把關，分緩急先後處理申請。不過他認為，方案並非長期解決方法，只會維持兩年，推行約半年後亦會檢討。(中通社資料圖)
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