滙豐香港及恒生銀行(011)今日(7日)公布，明年1月1日起，全職僱員有薪產(chǎn)假將由16個(gè)星期增至20個(gè)星期;有薪侍產(chǎn)假將由10天增至40天。
滙豐香港員工數(shù)目約為2萬，當(dāng)中約52%為女性。該行表示，許多員工須同時(shí)兼顧工作和照顧家人的責(zé)任，新安排下在職父母均可有更多時(shí)間迎接家庭新成員。
此外，明年1月1日起，滙豐香港及恒生銀行員工，可每月額外提請4小時(shí)的個(gè)人/照顧者時(shí)間，而現(xiàn)時(shí)為2小時(shí)。
「我們有不少同事肩負(fù)家庭照顧者的重任。在發(fā)展事業(yè)的同時(shí)，他們也希望優(yōu)化彈性工作時(shí)間的安排。作為家庭友善的僱主，我們一直積極構(gòu)建以人為本、多元和共融的企業(yè)文化。我們深信，當(dāng)員工感到受到支援時(shí)，他們對工作會更投入，效率亦會有所提升。」滙豐香港區(qū)行政總裁林慧虹說。
恒生表示，員工是公司的重要資產(chǎn)，關(guān)心員工福祉，並且重視與各級員工的雙向溝通，是恒生銀行的宗旨。該行會不時(shí)檢視福利政策，旨在為員工提供一個(gè)健康平衡的工作環(huán)境，讓員工發(fā)揮所長。
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