浸信會(huì)愛群社會(huì)服務(wù)處對(duì)於近日勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡提出社工註冊(cè)局的決策與處理方法，嚴(yán)重偏離社工註冊(cè)條例精神的事情表示關(guān)注。浸信會(huì)愛群社會(huì)服務(wù)處深信作為社會(huì)工作者，應(yīng)謹(jǐn)守其專業(yè)操守與價(jià)值。作為社會(huì)公民一分子，除遵規(guī)守法外，社工的使命更應(yīng)承擔(dān)著維護(hù)人權(quán)和促進(jìn)社會(huì)公義的責(zé)任;而社工註冊(cè)局按條例賦予的權(quán)力，應(yīng)能夠履行秉持公義的盡職審查，並能推動(dòng)社會(huì)工作業(yè)界生態(tài)的健康與持續(xù)發(fā)展。
浸信會(huì)愛群社會(huì)服務(wù)處認(rèn)為社工註冊(cè)局作為公營(yíng)的發(fā)牌及監(jiān)管機(jī)構(gòu)，在處理註冊(cè)申請(qǐng)時(shí)，有責(zé)任採(cǎi)取嚴(yán)格核實(shí)申請(qǐng)人資料的方法與程序，以確保其真實(shí)性，包括對(duì)犯罪紀(jì)錄的查核，與及對(duì)具爭(zhēng)議性的個(gè)案作出平衡公眾利益的考慮。但現(xiàn)時(shí)註冊(cè)局對(duì)履行以上責(zé)任與公眾期望有落差，未能確切為社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的人事聘用程序把關(guān)，也未能有效保障社工的專業(yè)質(zhì)素與公信力。
浸信會(huì)愛群社會(huì)服務(wù)處非常支持勞工及福利局局長(zhǎng)對(duì)修訂社工註冊(cè)條例的方案，提升委任人選的比例，希望透過改組方案令社工註冊(cè)局回到正軌，為社工的專業(yè)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)，正確行使政府賦予的公權(quán)力。浸信會(huì)愛群社會(huì)服務(wù)處相信，透過改進(jìn)制度，將能夠建立一個(gè)更穩(wěn)妥及可靠的社工專業(yè)體系，以及更具備持續(xù)專業(yè)發(fā)展的條件，服務(wù)社會(huì)與受助者。
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