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　「建造業(yè)輸入勞工計(jì)劃」第五輪於今年7月接受申請(qǐng)，發(fā)展局經(jīng)審視各項(xiàng)因素後，決定這一輪不批出配額。勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡表示，政府將成立跨部門專責(zé)小組，處理有關(guān)輸入勞工懷疑遭受不公平對(duì)待的事宜。

　孫玉菡昨晚（6日）在勞福局社交專頁說，近日有建造業(yè)工會(huì)表示接獲多名輸入勞工反映遭受不公平對(duì)待，引起坊間就輸入勞工事宜的熱議及質(zhì)疑。他強(qiáng)調(diào)，在人口老化、勞動(dòng)力下降的大前提下，各行各業(yè)缺乏人手是切實(shí)需解決的問題。特區(qū)政府自去年起推出加強(qiáng)輸入勞工的機(jī)制，目的是為應(yīng)對(duì)人力短缺帶來的挑戰(zhàn)，不論是勞工處負(fù)責(zé)推行的補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃，抑或?qū)樵荷帷⑦\(yùn)輸及建造業(yè)而設(shè)的行業(yè)輸入勞工計(jì)劃，均必定以保障本地工人就業(yè)優(yōu)先為大前提。

　孫玉菡指，以補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃為例，申請(qǐng)僱主必須進(jìn)行4星期本地公開招聘，以不低於當(dāng)時(shí)市場(chǎng)相類職位的每月工資中位數(shù)，優(yōu)先聘請(qǐng)合適的本地工人填補(bǔ)空缺。有關(guān)僱主亦必須與輸入勞工簽訂標(biāo)準(zhǔn)僱傭合約，並支付不低於相類職位中位工資的薪金。此外，政府亦要求聘用內(nèi)地勞工赴港工作的僱主，必須經(jīng)由內(nèi)地相關(guān)商務(wù)主管部門批準(zhǔn)的勞務(wù)企業(yè)作安排。

    孫玉菡提到，他上星期訪京時(shí)曾與國家商務(wù)部對(duì)外投資和經(jīng)濟(jì)合作司會(huì)面，並就對(duì)港勞務(wù)合作管理監(jiān)督工作，包括內(nèi)地輸港勞工的僱傭權(quán)益保障事宜交換意見。特區(qū)政府會(huì)與國家商務(wù)部繼續(xù)商討可行的合作安排。

    孫玉菡表示，特區(qū)政府一直高度重視保障輸入勞工的僱傭權(quán)益，輸入勞工與本地工人同樣受香港勞工法例的保障。他已委託勞工及福利局副局長(zhǎng)何啟明聯(lián)同保安局、發(fā)展局、警方及勞工處，與工會(huì)代表會(huì)面，把懷疑違法個(gè)案轉(zhuǎn)介執(zhí)法部門調(diào)查。政府將亦成立跨部門專責(zé)小組處理相關(guān)事宜。

　孫玉菡說，輸入勞工如懷疑僱傭權(quán)益受損，應(yīng)立即向勞工處舉報(bào)（電話：2150 6363；電郵：sld-hq@labour.gov.hk），勞工處會(huì)嚴(yán)正處理每宗投訴，包括匿名投訴。勞工督察亦會(huì)主動(dòng)巡查工作場(chǎng)所，向輸入勞工查詢僱傭情況。僱主如違反勞工法例或輸入勞工計(jì)劃的規(guī)定，除會(huì)被檢控外，有關(guān)的決策局／部門亦會(huì)施加行政制裁，包括撤銷已發(fā)出的輸入勞工批準(zhǔn)／配額及拒絕審理有關(guān)僱主提交的輸入勞工申請(qǐng) 。如職業(yè)介紹所違反勞工法例，勞工處會(huì)提出檢控，並考慮撤銷或拒絕續(xù)發(fā)其牌照。

    孫玉菡稱，建造業(yè)輸入勞工計(jì)劃去年7月推出，發(fā)展局一直以本地勞工優(yōu)先就業(yè)為政策原則，計(jì)劃作為輔助措施，協(xié)助應(yīng)對(duì)建造業(yè)對(duì)技術(shù)人員及技術(shù)工人的整體需求。計(jì)劃設(shè)有配額總數(shù)上限1.2萬名，低於建造業(yè)議會(huì)於去年發(fā)表預(yù)測(cè)未來數(shù)年行業(yè)整體短缺約2萬至4萬名上述人員的數(shù)字。

    孫玉菡指出，計(jì)劃一般是按季度接受申請(qǐng)，在處理每個(gè)申請(qǐng)時(shí)，發(fā)展局會(huì)審視申請(qǐng)人有否按政府公布的要求先進(jìn)行本地招聘而未能聘請(qǐng)所需勞工、該工程是否有確實(shí)需要輸入勞工，包括考慮工程的進(jìn)度、其對(duì)每個(gè)相關(guān)工種的需要及有關(guān)人力情況等，以決定是否批出配額。最新一輪（第五輪）於今年7月接受申請(qǐng)，發(fā)展局經(jīng)詳細(xì)審視這些因素後，決定這一批申請(qǐng)將不予批出配額。

    孫玉菡強(qiáng)調(diào)，特區(qū)政府會(huì)一如既往確保本地工人及輸入勞工的僱傭權(quán)益得到充分保障，並會(huì)繼續(xù)監(jiān)察各輸入勞工計(jì)劃的實(shí)施情況，並適時(shí)進(jìn)行檢討，以推動(dòng)香港的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。