2 月 14 日，2025 年蘇州市 「人工智能 +」 創(chuàng)新發(fā)展推進(jìn)大會(huì)在江蘇省蘇州市開幕。會(huì)上，蘇州發(fā)布《蘇州市支持人工智能領(lǐng)域人才發(fā)展的若干措施》，圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推出 9 條針對性舉措，為人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展築牢人才根基，全力打造具有國際影響力的 「人工智能 +」 創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)。
按照新出臺(tái)政策，蘇州將對頂尖人才給予頂格支持，不僅提供最高 1 億元的項(xiàng)目資助和最高 1000 萬元的購房補(bǔ)貼，還在實(shí)驗(yàn)設(shè)備場地、算力服務(wù)供給、團(tuán)隊(duì)配置優(yōu)化等方面提供 「定製化」 服務(wù)；蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃中專門設(shè)立 「人工智能專項(xiàng)」，對於特別優(yōu)秀的人才，突破學(xué)歷、來蘇州時(shí)間等限制；年工資薪金 100 萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)高端人才，無需評審可直接認(rèn)定；世界知名人工智能企業(yè)高管和核心技術(shù)骨幹、國際重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，經(jīng)評估也可直接認(rèn)定。
同時(shí)，蘇州將深入挖掘人工智能領(lǐng)域招聘需求，每年面向青年人才推出不少於 5000 個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。在蘇州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃中設(shè)立 「人工智能專項(xiàng)」，為符合條件的人才提供最高 30 萬元的薪酬補(bǔ)貼。新引進(jìn)的博士、重點(diǎn)高校碩士及本科生可獲得購房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼，對於在蘇州連續(xù)工作滿 1 年的優(yōu)秀應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，還分別給予 10 萬元、3 萬元的一次性生活補(bǔ)貼。此外，蘇州加強(qiáng)青年人才社區(qū)建設(shè)，高質(zhì)量運(yùn)營優(yōu)質(zhì)人才公寓、青年人才驛站，為青年人才提供舒適的居住環(huán)境。
近年來，蘇州不斷強(qiáng)化政策牽引和生態(tài)優(yōu)化，致力於建設(shè)人才友好型城市。此次在 「1+8」 人才政策體系基礎(chǔ)上推出的新措施，是蘇州搶抓人工智能發(fā)展機(jī)遇、吸引集聚相關(guān)人才、推動(dòng)人工智能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。蘇州正以開放的格局、包容的胸懷和貼心的服務(wù)，為人才提供全周期、全要素、全方位支持，努力成為天下英才的創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)富之地。
據(jù)蘇州人才發(fā)布顯示，為創(chuàng)新引才模式，蘇州已建立重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 「綠色通道」；對於急需緊缺的人才團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評估可直接立項(xiàng)或簡化評審程序，並鼓勵(lì)頂尖人才、領(lǐng)軍人才舉薦團(tuán)隊(duì)成員。同時(shí)，蘇州創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制，採用舉薦制、認(rèn)定製、以賽代評制等多元化人才評價(jià)方式，國際性知名賽事或國內(nèi)重點(diǎn)賽事獲獎(jiǎng)選手可直接認(rèn)定為緊缺型人才。在完善人才發(fā)展生態(tài)上，蘇州構(gòu)建百億人才基金投資生態(tài)，設(shè)立人工智能專項(xiàng)人才基金，打造 「零租」 孵化器，開放公共算力服務(wù)平臺(tái)和應(yīng)用場景，全力打響 「贏在蘇州」 系列人才賽事品牌。蘇州將高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 「一站式」 人才綜合服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化 「蘇易居」 人才住房管理服務(wù)平臺(tái)，用心解決人才在安居保障、子女教育、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)等方面的 「關(guān)鍵小事」。
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