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　立法會公務(wù)員及資助機構(gòu)員工事務(wù)委員會今日（17日）召開會議，討論政府實行五天工作周的情況。公務(wù)員事務(wù)局局長楊何蓓茵作開場發(fā)言時表示，截至2024年9月底，約141100名公務(wù)員按五天工作周模式工作，佔實際員額約85%，較2022年增加3900人，增幅達3%。

　楊何蓓茵強調(diào)，政府推行五天工作周時嚴格遵循四項原則：不增人手資源、不減工時、不削減緊急服務(wù)，以及保障周末必要櫃臺服務(wù)；總體政策是確保公共服務(wù)水平及效率不受影響，同時不增加納稅人負擔。她指出，2007年按五天工作周模式工作的公務(wù)員佔約65%，比例逐年攀升至2018年的75%，至2024年已達85%，反映各部門善用科技、靈活調(diào)配資源的成效。

　此外，政府已為非五天工作周的公務(wù)員全面落實修訂扣假安排，連續(xù)缺勤7天僅扣減5天例假，與五天工作周人員一致，幫助建立更有利於照顧家庭的工作環(huán)境。（中新社資料圖）