為聚焦矛盾源頭治理的新形勢(shì)、新變化，安徽黟縣宏村鎮(zhèn)組織開展「銀髮調(diào)解」工作。著力提升銀髮調(diào)解組織戰(zhàn)鬥力、凝聚力，充分發(fā)揮「五老」人員在調(diào)解一線發(fā)揮「銀髮力量」，彰顯「銀齡擔(dān)當(dāng)」，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛高效化解，切實(shí)宏村鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定「安全網(wǎng)」「防護(hù)牆」。
宣傳摸排底數(shù)清。春節(jié)前後，宏村司法所利用鎮(zhèn)科協(xié)、關(guān)工委會(huì)議、黨員大會(huì)、退役軍人節(jié)前慰問等契機(jī)，組織鎮(zhèn)、村幹部針對(duì)本村老黨員、老幹部、老退役軍人、老教師、老模範(fàn)等開展聘任「五老+」人員擔(dān)任人民調(diào)解員工作宣傳，動(dòng)員「五老+」人員持續(xù)發(fā)揮他們具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，及時(shí)對(duì)符合條件人員登記造冊(cè)，形成人才庫(kù)。
選優(yōu)聘任隊(duì)伍強(qiáng)。通過前期摸排，鎮(zhèn)、村調(diào)委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，遵循「好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能」的原則，對(duì)政治素質(zhì)、文化水平、群眾威望較高並熱心人民調(diào)解工作的人員進(jìn)行逐人走訪動(dòng)員，徵求本人意見，對(duì)願(yuàn)意參加人民調(diào)解工作的「五老+」人員聘任工作，發(fā)放聘書並通過張貼告示等方式進(jìn)行公示，鎮(zhèn)、村調(diào)委會(huì)共聘任「五老+」人員擔(dān)任人民調(diào)解員28名，進(jìn)一步建立健全了基層人民調(diào)解組織。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)素質(zhì)高。由鎮(zhèn)、村調(diào)委會(huì)為新任人民調(diào)解員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》《安徽省人民調(diào)解條例》等法律法規(guī)和「作退一步想」等人民調(diào)解技能技巧進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保新任人民調(diào)解員能勝任調(diào)解工作。下一步，鎮(zhèn)、村調(diào)委會(huì)根據(jù)矛盾糾紛實(shí)際情況，結(jié)合「五老+」人民調(diào)解員擅長(zhǎng)領(lǐng)域組織參與調(diào)解，進(jìn)一步提高人民調(diào)解工作效率和群眾滿意度。（記者 吳敏 通訊員 江芳芳 宋誠(chéng)釗）
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