2024年4月,位於泉州市永春縣萬家美企業(yè)率先成立職工子女託管中心,開創(chuàng)園區(qū)企業(yè)自主解決員工託管需求的先例。
2024年11月,桃城鎮(zhèn)「三區(qū)聯(lián)創(chuàng)」產(chǎn)城片區(qū)「大黨委」聯(lián)席會議首次召開,元龍日用品公司代表在會上提出:「企業(yè)職工普遍反映子女放學後無人看護,能否整合資源解決這一痛點?」這一建議引起熱烈討論,萬家美企業(yè)積極響應,主動表示願意開放託管中心,與園區(qū)企業(yè)共享資源,結(jié)對單位濟川社區(qū)也同步響應,主動承擔資源整合與配套支持工作。濟川社區(qū)迅速組織調(diào)研,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)超60%的雙職工家庭存在託管需求。在充分論證後,產(chǎn)城片區(qū)「大黨委」決定以萬家美託管中心為基礎,擴容提質(zhì),打造覆蓋園區(qū)、面向社區(qū)的共享託管中心。
2025年1月,升級後的共享託管中心正式投用,面積擴大至200㎡,增設學習閱覽室、兒童活動室等功能區(qū),成為全市首家由企業(yè)出資建設的共享服務託管中心。
自共享託管中心運行以來,已成為解決職工子女託管難題的「暖心工程」,依託「社區(qū)資源整合、園區(qū)需求對接、廠區(qū)服務落地」的聯(lián)創(chuàng)機制,共享託管中心周一至周五提供基礎看護,周六日及寒暑假聘請專職老師開展作業(yè)輔導、興趣培訓等服務?!敢郧爸挥腥f家美的員工能享受託管服務,我們也很羨慕,現(xiàn)在我們也可以享受託管服務,終於不用再為接孩子發(fā)愁了!」共享託管中心開放後,不僅服務萬家美職工子女,還惠及周邊企業(yè)職工及社區(qū)居民,萬家美負責人湯伯發(fā)表示:「託管服務讓員工歸屬感更強,顯著降低了員工流失率,員工幸福感提升了,生產(chǎn)效率自然提高,還促進了園區(qū)企業(yè)間的互助共贏,這是三贏!」據(jù)統(tǒng)計,共享託管中心運行三個月來已服務兒童超2000人次,企業(yè)員工和居民滿意度達98%,實現(xiàn)「車間機器轟鳴,課堂書聲瑯瑯」的和諧圖景。
如今,共享託管中心已成為永春縣「三區(qū)聯(lián)創(chuàng)」的示範窗口,這一創(chuàng)新模式不僅守護了勞動者的「小家」,更激活了基層共治的「大家」。桃城鎮(zhèn)組織委員吳金添表示:通過三區(qū)資源互補,將企業(yè)社會責任轉(zhuǎn)化為民生實效,共享託管中心托起了「無憂生產(chǎn)」與「快樂成長」,我們不僅要托得住,更要托得好,讓民生服務成為優(yōu)化營商環(huán)境的『軟實力』。接下來桃城鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化「三區(qū)聯(lián)創(chuàng)」服務機制,讓更多民生提案和惠民舉措從「紙面」落到「地面」,為「產(chǎn)城人」融合發(fā)展注入更多溫暖力量。(張繁榮 許澤龍 林穎傑)
頂圖:共享託管中心解決了職工子女託管難題