2025年7月10日，安徽省第十四屆人大常委會第十七次會議表決通過《安徽省新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障規(guī)定》，自9月1日起施行。這一舉措為新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障提供法治支撐，對安徽數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。
曹林生介紹《規(guī)定》的有關(guān)情況
當(dāng)天，安徽省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會。安徽省人大法制委副主任委員、常委會法工委副主任曹林生介紹《安徽省新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障規(guī)定》有關(guān)情況。
曹林生指出，近年來，以平臺經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)蓬勃興起，成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。新就業(yè)形態(tài)勞動者在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足群眾多樣化需求中作用顯著，但他們的勞動權(quán)益保障也面臨諸多問題，如用工責(zé)任不明確、社會保障不完善等。在此背景下，安徽出臺《規(guī)定》正當(dāng)其時。
據(jù)介紹，《規(guī)定》明確了新就業(yè)形態(tài)勞動者的概念，即線上接受互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布任務(wù)，按要求提供網(wǎng)約服務(wù)並獲取報酬的勞動者，同時明確其勞動權(quán)益內(nèi)容。在強(qiáng)化政府職責(zé)方面，規(guī)定政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立溝通機(jī)制，明確人力資源社會保障、交通運輸?shù)人膫€主管部門職責(zé)，建立聯(lián)合激勵懲戒機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度。
營造關(guān)愛勞動者的社會氛圍也是《規(guī)定》的一大亮點。全社會要支持勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，對成績突出者給予表彰獎勵；為遭遇困難的勞動者提供臨時救助；有條件的單位應(yīng)為勞動者上門服務(wù)、停放交通工具等提供便利。
規(guī)範(fàn)平臺企業(yè)用工行為
《規(guī)定》還明確了平臺企業(yè)、平臺用工合作企業(yè)的責(zé)任。企業(yè)需依法承擔(dān)用工主體責(zé)任，符合勞動關(guān)係情形的要訂立勞動合同，不完全符合但進(jìn)行勞動管理的要訂立書面協(xié)議。企業(yè)不得設(shè)置歧視性條件、收取財物、限制多平臺就業(yè)，要依法為勞動者繳納社會保險費，鼓勵為特定勞動者購買商業(yè)保險。
在完善勞動者權(quán)益保障上，《規(guī)定》要求企業(yè)科學(xué)確定工作量和勞動強(qiáng)度，防止過度勞動；制定算法時要聽取工會或勞動者代表意見；合理設(shè)置抽成比例，按時足額支付報酬；開展職業(yè)技能培訓(xùn)，落實勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制；建立申訴和投訴機(jī)制等。
這一《規(guī)定》的出臺，規(guī)範(fàn)了平臺企業(yè)用工行為，保障了新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益，有利於激發(fā)勞動者積極性和創(chuàng)造力，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。同時，良好的權(quán)益保障環(huán)境能吸引更多人才投身新就業(yè)形態(tài)，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)健康發(fā)展，進(jìn)而推動安徽數(shù)字經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段 ，讓法治成為安徽數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大助力。（記者 柏永 孫軍）
頂圖：新聞發(fā)布會現(xiàn)場
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