8月19日是第8個中國醫(yī)師節(jié)。深圳市衛(wèi)生健康委最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至7月31日，全市註冊醫(yī)師總數(shù)達(dá)77865人，較2024年同期增長近6%。
在這支守護(hù)「健康深圳」的軍團中，執(zhí)業(yè)醫(yī)師佔比94.37%，達(dá)73478人，他們是診療一線主力軍；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師4387人，佔5.63%。從專業(yè)領(lǐng)域看，臨床類醫(yī)師48376人，佔比超6成；中醫(yī)類15156人；口腔類10893人；公共衛(wèi)生類3440人。
更硬核的一組數(shù)據(jù)是，2024年底，深圳全科醫(yī)師已突破1萬人，達(dá)10645人，相當(dāng)於每萬深圳人標(biāo)配6.0名「健康守門人」。這不僅提前超額完成「「十四五」規(guī)劃每萬常住人口全科醫(yī)生數(shù)6名以上」的KPI，更意味著深圳人步行15分鐘必能找到全科醫(yī)生，小病、慢病、常見病……這些日常健康需求，在家門口就能輕鬆拿捏，健康安全感拉滿！
深圳不僅醫(yī)師數(shù)量在噌噌上漲，質(zhì)量也在持續(xù)升級。近年來，深圳通過特聘崗位評聘為衛(wèi)生健康系統(tǒng)「挖」來837名高精尖缺人才。其中，2023年單年評聘317人，比2022年增長近15.7%。
這些人才走的不再是只看論文和職稱的老套路，而是憑真本事從同行評審中脫穎而出，比如，手術(shù)做得好、患者口碑高、科研有突破，甚至基層診療有一手絕活，這些實打?qū)嵉挠补Ψ?，都是敲開特聘崗位大門的「金鑰匙」。
同時，為了讓醫(yī)院管理更專業(yè)，深圳還給公立醫(yī)院院長和後備幹部「練兵」，組織了5五批職業(yè)化培訓(xùn)，累計培養(yǎng)院長106名、後備人才144名，2024年培訓(xùn)「畢業(yè)」的院長20名和後備人才30名。
在深圳，醫(yī)療衛(wèi)生健康高層次人才更有專屬福利。目前，深圳已有國務(wù)院特殊津貼專家35名、深圳市特殊津貼專家36名。從院士到基層名醫(yī)，只要在臨床、中醫(yī)和公共衛(wèi)生等學(xué)科有突出表現(xiàn)，都能獲得「真金白銀」的認(rèn)可。
據(jù)悉，深圳正在研究更多的引才細(xì)則，建立直接聘任制、專家舉薦制、預(yù)評預(yù)審制、「一年多評」等機制，未來將通過「特聘崗位+特支項目+海外引才」三招，把好醫(yī)生「請」到深圳來。（記者 林麗青）
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