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施政報告提出強化公務(wù)員評核機制，公務(wù)員事務(wù)局局長楊何蓓茵今日（11日）在一個電臺節(jié)目表示，大家不應(yīng)只將注意力放於調(diào)查部分，強調(diào)有關(guān)制度目的，包括清楚論述部門首長需要為部門表現(xiàn)負(fù)責(zé)、各層級要做好管理等，否則需要問責(zé)，以確保做得好。

至於調(diào)查機制，楊何蓓茵說，新機制下，局長負(fù)責(zé)判斷事件性質(zhì)是否嚴(yán)重或影響廣泛等，以決定是否交由公務(wù)員敍用委員會調(diào)查，若屬日常小事，由部門首長跟進(jìn)，再修正不妥地方。

被問到日後會否再就重大事件成立獨立調(diào)查委員會處理，楊何蓓茵指出，基本上會根據(jù)有關(guān)機制處理，如有「超重大」事件發(fā)生，不能排除成立獨立調(diào)查委員會處理。當(dāng)局會制定附屬法例，釐清公務(wù)員敍用委員會調(diào)查範(fàn)圍。她又相信，由公務(wù)員敍用委員會調(diào)查較為迅速，委員會亦可按需要邀請專家等協(xié)助。