正值HICOOL2025全球創(chuàng)業(yè)者峰會在北京啟幕之際，這場匯聚167個國家和地區(qū)創(chuàng)業(yè)人才、累計徵集3.4萬個創(chuàng)新項目的全球盛會，首次設立了涵蓋30餘所海內外知名學府的「世界一流高校」展區(qū)。香港中文大學（下稱「港中大」）作為港澳名校代表參展。展會期間，港中大副校長岑美霞（圖）就學校發(fā)展願景、科研創(chuàng)新、人才戰(zhàn)略及粵港澳大灣區(qū)合作等關鍵議題，接受了香港商報專訪，深入解讀港中大在基礎研究與應用轉化協(xié)同發(fā)展、全球人才吸引與留存，以及應對國際人才流動挑戰(zhàn)等方面的戰(zhàn)略布局與實踐成果。
排名攀升背後：科研實力與成果轉化雙輪驅動
2026年，港中大在《泰晤士高等教育》（THE）排名中位列全球第41位，QS排名更攀升至全球第32位，且近年來排名持續(xù)穩(wěn)步上升。
在岑美霞看來，排名的背後是科研實力的硬核支撐，而科研實力的核心則是人才?！笩o論是教授、科研人員，還是前線科研崗位的各類人才，都是推動學校科研水平提升的關鍵力量。」她特別強調，外界對港中大的認知多集中於基礎研究與高水平論文發(fā)表，但實際上，港中大在知識產(chǎn)權應用及相關投資收入方面，已連續(xù)五至十年位居全港高校首位，實現(xiàn)了基礎研究與應用轉化的「雙輪驅動」。
「基礎研究是創(chuàng)新的源頭，沒有今天的基礎研究，就沒有明天的創(chuàng)新應用?！贯老冀忉尩?，港中大既重視基礎研究的長期積累，也深知應用轉化的重要性。她坦言，從基礎研究的「理念」到實際應用的「方案」，往往需要漫長的過程，且需要不同團隊、不同思維模式的協(xié)作。為此，港中大構建了精密的戰(zhàn)略支持體系，為兩類研究的協(xié)同發(fā)展保駕護航。
兩大核心舉措：打通成果轉化「生態(tài)鏈」
如何破解高校科研與業(yè)界、投資界之間的「連接壁壘」，是全球高校面臨的共同挑戰(zhàn)。岑美霞介紹，港中大通過兩大核心舉措，逐步完善成果轉化與創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。
2024年，港中大成立了全資控股的「香港中文大學創(chuàng)新投資公司」（CHK Innovation limited）。該公司作為橋樑，一端連接學校內部的初創(chuàng)企業(yè)，另一端對接業(yè)界與投資界資源，將外部資本引入校園，為科研人員提供充足的資金支持，讓他們能夠專注於創(chuàng)新研發(fā)與實際問題解決，無需分心資金籌措。
與此同時，港中大強化了「知識轉移辦事處」的服務能力。岑美霞指出，從基礎研究成果到知識產(chǎn)權保護、申報、授權，再到與業(yè)界合作、吸引投資者，每個環(huán)節(jié)都需要專業(yè)服務與資源支撐。為此，學校為辦事處引進了具備法律知識、商業(yè)化運作背景及業(yè)界網(wǎng)絡的專業(yè)人才，全方位提升服務質量，為科研人員的成果轉化之路掃清障礙。
「在學校管理層層面，我們也特別強化了知識產(chǎn)權與知識轉移工作的推動力度?！贯老急硎?，從頂層設計到落地執(zhí)行，港中大已形成一套完整的配套服務體系，為科研創(chuàng)新與成果轉化提供全流程支持。
人才戰(zhàn)略：以「才」聚「才」，軟硬實力並重
隨著全球人才競爭加劇，尤其是AI、半導體等領域人才需求激增，港中大的人才戰(zhàn)略備受關注。岑美霞將人才工作分為「吸引」與「留存」兩大維度，強調「軟硬實力並重」。
在吸引人才方面，岑美霞認為，政策支持（如簽證便利、身份銜接、就業(yè)與醫(yī)療保障）是基礎，但並非核心?！敢涣魅瞬鸥粗氐氖呛献鲌F隊與發(fā)展平臺?！顾愿壑写鬄槔?，正是因為擁有一批國際頂尖的教授與研究團隊，才持續(xù)吸引著全球優(yōu)秀學生與科研人員前來——「人才會吸引人才，先構建強大的核心團隊，才能形成人才集聚效應。」
而在人才留存上，岑美霞更看重「軟實力」?！干顥l件是基礎，但團隊氛圍、工作中的正向鼓勵，以及機構的發(fā)展理念，才是留住人才的關鍵?！顾忉尩溃咝?、優(yōu)渥福利等「硬條件」雖能吸引人才短期加入，但長期留存更依賴於讓人才在工作中獲得認可、實現(xiàn)價值，感受到團隊的凝聚力與歸屬感?！?/p>
應對國際挑戰(zhàn)：危機中尋機遇，布局長遠發(fā)展
「原來很多年輕科研人員可能優(yōu)先選擇赴海外機構工作，現(xiàn)在因海外機遇減少，他們更傾向於留在國內或來香港發(fā)展，這為我們留住人才提供了契機?！贯老急硎?，雖然短期來看，全球化科研交流受到一定影響，但從長期周期看，「地緣政治的影響多是短期的，不可能長期持續(xù)。」
她強調，港中大會抓住當前機遇，持續(xù)提升自身科研實力與人才培養(yǎng)能力，「在這段時間裡做好『裝備』，待下一輪全球化機遇來臨時，就能更好地承接」。對於未來，岑美霞充滿信心：「從長周期來看，科研交流與人才流動的全球化趨勢不會改變，我們始終保持樂觀?！?/p>
未來願景：成爲「亞洲最具創(chuàng)新力大學」
談及未來發(fā)展計劃,岑美霞展示港中大的願景——「成為亞洲最具創(chuàng)新力的大學」。她表示，人才招聘將是實現(xiàn)這一願景的核心策略，而持續(xù)完善基礎研究與應用轉化體系、深化全球合作、深耕大灣區(qū)，將是未來的工作重點。
「港中大已具備全球一流的科研與教學實力，未來我們要做的，是進一步釋放創(chuàng)新活力，讓科研成果更好地服務社會、推動產(chǎn)業(yè)升級，同時為全球培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新能力的頂尖人才」。岑美霞的話語中，傳遞出港中大面向未來的堅定決心與清晰方向。（記者 劉子莉）
電話：（香港）852-2564 0768
（深圳）86-755-83518792 83518734 83518291
地址：香港九龍觀塘道332號香港商報大廈
