一名洗碗服務(wù)公司持牌人因僱用不可合法受僱的人，於昨日（23日）在沙田裁判法院被判入獄6個(gè)月。
入境事務(wù)處（入境處）執(zhí)法人員於2022年7月至2023年2月期間，在一間食肆內(nèi)拘捕9名從事洗碗工作的非法勞工。調(diào)查人員跟進(jìn)調(diào)查發(fā)現(xiàn)該批非法勞工均受僱於同一洗碗服務(wù)公司，遂拘捕該洗碗服務(wù)公司的持牌人。該持牌人為一名香港居民男子，年齡為72歲，他因並未採(cǎi)取一切切實(shí)可行的步驟以確定有關(guān)僱員是可合法受僱，被控僱用不可合法受僱的人的控罪。經(jīng)審訊後，持牌人昨日在沙田裁判法院被判監(jiān)禁6個(gè)月。
該持牌人聘用的非法勞工為9名女子，包括8名印尼籍女子及1名中國(guó)籍女子,，年齡介乎22至56歲，當(dāng)中一名印尼籍女子持有不允許僱傭工作的擔(dān)保書（俗稱「行街紙」）。該批非法勞工早前在沙田裁判法院被判入獄，被判監(jiān)禁15個(gè)月至15個(gè)月16日。
發(fā)言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴(yán)重罪行。根據(jù)《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監(jiān)禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監(jiān)禁10年，以反映有關(guān)罪行的嚴(yán)重性。而有關(guān)公司的董事、經(jīng)理、秘書、合夥人等，亦可能需負(fù)上刑事責(zé)任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時(shí)入獄。
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