英國切斯特大學(xué)金融科技及數(shù)學(xué)分析教授 梁港生
中國的茶飲連鎖產(chǎn)業(yè),是一項融合文化與經(jīng)濟的現(xiàn)象級商機。
現(xiàn)代茶飲業(yè)已發(fā)展為高度成熟、價值數(shù)十億美元的產(chǎn)業(yè)。許多茶飲品牌,不僅把手搖飲變成潮流商品,更成為一種生活風(fēng)格的象徵。這些品牌在中國國內(nèi)的受歡迎程度難以撼動,店面遍布大街小巷,擁有橫跨年齡層的龐大消費族群。然而,當(dāng)這些品牌走出國門時,所獲得的關(guān)注與成就,卻與在國內(nèi)的盛況難以相提並論。
造成這種差距的原因有很多,其中一項關(guān)鍵但常被忽略的挑戰(zhàn)是「前臺人員」的需求。在海外經(jīng)營茶飲店,前線人力至關(guān)重要,無論是顧客服務(wù)、點單效率還是營運順暢,都與前臺員工息息相關(guān)。然而對於中國品牌來說,要在海外穩(wěn)定提供這類人力服務(wù)並不容易。語言障礙、文化差異及人力成本等問題,常讓營運面臨重重挑戰(zhàn)。
要突破這道難題,維持品牌品質(zhì)並順利拓展海外市場,機器人可能是理想答案。中國在機器人技術(shù)的發(fā)展上,早已走在世界前端。從春晚舞臺上載歌載舞的機器人,到能夠執(zhí)行精密操作的工業(yè)手臂,甚至擔(dān)任機場、商場與警務(wù)的服務(wù)助理,中國製造的機器人早已深入日常生活與各大產(chǎn)業(yè)。
在應(yīng)用上,透過AI與語音辨識技術(shù),機器人可以多語言應(yīng)對,完成接待、點單與推薦飲品等任務(wù),甚至還能進行簡單對話與客製化互動。搭配臉部識別與數(shù)位支付系統(tǒng),整體服務(wù)流程可快速而穩(wěn)定。最重要的是,機器人不需辦工作簽證,能確保品牌全球一致的營運標(biāo)準(zhǔn)。
除了提升營運效率,在海外店面導(dǎo)入機器人還具有另一層意義,就是展現(xiàn)中國的創(chuàng)新實力與科技文化,這是一種「軟實力」的輸出。想像一下,在巴黎或洛杉磯的喜茶旗艦店,顧客一進門,就被一位流利法語或英語的機器人親切問候,介紹飲品特色,並陪伴等待製作過程。這樣的場景不僅新奇,更容易成為社群媒體的熱門話題,提升品牌能見度與吸引力。