「多虧了區(qū)人社局牽線搭橋，第二廠區(qū)急需的 20 多名雲(yún)貴川陝籍員工已全部到崗培訓(xùn)，擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃能按進(jìn)度推進(jìn)了！」7月10日，安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司人力資源部經(jīng)理汪濤難掩欣喜。
今年初，安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司因生產(chǎn)需求，急需大量用工，卻在招聘中渠道受限導(dǎo)致招工進(jìn)度緩慢?；罩輩^(qū)人社局在「訪企入村」中了解情況後，迅速組建專項(xiàng)工作組。「企業(yè)的需求就是我們的任務(wù)，異地招工難，就主動(dòng)走出去找資源?！够罩輩^(qū)人社局黨組成員、人才綜合服務(wù)中心主任黃菲菲介紹，工作組奔赴合肥、杭州等地，密集考察多家人力資源機(jī)構(gòu)，最終與安徽柯恩服務(wù)外包有限公司合作，20 天內(nèi)就為企業(yè)精準(zhǔn)輸送了首批符合要求的員工。
為讓新員工 「招得來(lái)、留得住、用得好」，徽州區(qū)人社局還協(xié)同多方，提供入職培訓(xùn)、社保辦理對(duì)接、跨文化溝通輔導(dǎo)等服務(wù)。「剛開(kāi)始擔(dān)心適應(yīng)不了，人社局同志專門來(lái)輔導(dǎo)，現(xiàn)在幹得很踏實(shí)?！箒?lái)自山西臨汾的操作工劉英明說(shuō)道。
自 2023年12月推出 「周三企業(yè)服務(wù)日」 活動(dòng)以來(lái)，該區(qū)積極建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制和「人社服務(wù)專員」服務(wù)機(jī)制，定期摸排用工需求，做到 「缺工人數(shù)、崗位、技能、工資」 四清。截至目前，已累計(jì)走訪企業(yè) 607 家次，解決用工招工問(wèn)題 162 個(gè)。
從跨區(qū)域牽線到全周期保障，徽州區(qū)用 「走出去」 的擔(dān)當(dāng)和 「沉下去」 的細(xì)緻，構(gòu)建起閉環(huán)服務(wù)鏈條。如今，210 余家企業(yè)納入長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，這一 「全鏈條」 招工服務(wù)模式，成為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的生動(dòng)註腳。（記者 吳敏 通訊員 吳越 方舟 夏詩(shī)玉）
電話：（香港）852-2564 0768
（深圳）86-755-83518792 83518734 83518291
地址：香港九龍觀塘道332號(hào)香港商報(bào)大廈
