9月9日，福建省人民政府新聞辦公室成功召開「高質量完成『十四五』規(guī)劃在中國式現(xiàn)代化建設中奮勇爭先」系列主題新聞發(fā)布會（第五場），聚焦福建省「十四五」期間人力資源和社會保障事業(yè)的輝煌成就，並展望「十五五」發(fā)展藍圖。省人社廳黨組書記、廳長孔繁軍攜多位廳領導出席，詳細介紹了福建省在就業(yè)、社保、人才引進與培養(yǎng)、勞動關係和諧等多方面的顯著進展。
穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展，構建就業(yè)服務新體系
「十四五」期間，福建省人社系統(tǒng)將穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達237.54萬人，調查失業(yè)率持續(xù)保持在5.5%的目標線以內。通過構建「一盤棋」聯(lián)動體系，出臺「一攬子」政策措施，形成部門協(xié)同、上下聯(lián)動、服務精準、管理科學的就業(yè)工作格局。特別是針對高校畢業(yè)生、失業(yè)人員及困難群體，構建了全鏈條服務體系，強化個性化援助，有效促進就業(yè)市場穩(wěn)定。
此外，福建省還積極打造「網約式」零工平臺，創(chuàng)新建設集用工招聘、技能培訓、權益維護為一體的服務平臺，提升僱主與求職者供需對接效率，促進靈活就業(yè)市場蓬勃發(fā)展。截至目前，全省已建成線上零工平臺10個，線下零工驛站1077家，實名註冊求職者達35.32萬人，成功匹配37.46萬單。
深化社保改革，兜牢民生保障底線
在社會保障方面，福建省堅持改革力度與民生溫度並重，推進社會保障事業(yè)高質量發(fā)展。重大改革如漸進式延遲法定退休年齡、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌等紮實推進，至2025年7月底，全省基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社?；鹄塾嫿Y餘達1940億元。同時，實施精準擴面專項行動，全省基本養(yǎng)老保險參保人數達3451萬人，比「十三五」末增加662萬人。
福建省還在全國率先推出「社保規(guī)劃師」服務，通過精準測算養(yǎng)老待遇，為群眾量身定製參保繳費規(guī)劃，有效破解群眾對社保政策的困惑。此外，打造社保服務標準化社銀合作新模式和15分鐘社保便民服務圈，讓群眾在家門口就能享受到便捷的社保服務。
引育留用並舉，壯大專技與技能人才隊伍
「十四五」期間，福建省專技人才和技能人才隊伍不斷壯大，分別達到326萬人和761.8萬人。通過實施技能福建行動和職業(yè)技能提升工程，打造「匠心技能」品牌，建成一批國家級和省級高技能人才培訓基地及大師工作室，開展補貼性培訓248萬人次，有效緩解結構性就業(yè)矛盾。
在專技人才引進與培養(yǎng)方面，福建省緊扣產業(yè)發(fā)展需求，及時調整緊缺急需人才引進指導目錄，引進緊缺急需人才3157人。同時，拓寬職稱評審渠道，實施職稱評審「直通車」制度，為專技人才提供廣闊的發(fā)展空間。
優(yōu)化服務留才，打造人才集聚高地
為了吸引和留住更多優(yōu)秀人才，福建省建成「人才驛站」880家，創(chuàng)新「一窗通辦、一網覆蓋、一碼通行」人才服務體系。特別是針對臺灣人才，設立兩岸（平潭）職業(yè)資格一體化服務中心，提供培訓考證、就業(yè)推介等全方位服務，促進兩岸職業(yè)標準融合融通。截至目前，已有2363名臺灣同胞通過直接采認方式取得相應的國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
和諧勞動關係，共築穩(wěn)定發(fā)展基石
在維護勞動關係和諧穩(wěn)定方面，福建省健全黨委領導的政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商協(xié)調機制，深入實施勞動關係「和諧同行」能力提升行動。通過完善調解仲裁工作機制、健全根治欠薪防控體系等措施，有效維護勞動者合法權益。特別是針對新就業(yè)形態(tài)勞動者，出臺一系列權益保障措施，推動各地成立新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障服務中心，提供「一站式」服務。
展望「十五五」，奮勇爭先再上臺階
孔繁軍廳長表示，「十五五」時期，福建省人社系統(tǒng)將繼續(xù)深入貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神，圍繞新福建建設目標，謀劃好、落實好人社工作各項任務。通過進一步優(yōu)化就業(yè)服務、深化社保改革、強化人才引進與培養(yǎng)等措施，不斷提升民生福祉，服務發(fā)展大局，為推進中國式現(xiàn)代化福建實踐貢獻人社力量。
此次新聞發(fā)布會的成功舉辦，不僅展示了福建省「十四五」期間人社事業(yè)的輝煌成就，也為「十五五」時期的發(fā)展指明了方向。福建省人社系統(tǒng)將以此為契機，繼續(xù)奮勇爭先、再上臺階，為全省經濟社會發(fā)展注入強勁動力。(李昌傑)
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