為持續(xù)跟蹤香港創(chuàng)科人才發(fā)展現(xiàn)狀、變化和趨勢,為完善香港創(chuàng)科生態(tài)建言獻策,紅杉中國旗下創(chuàng)科公益機構(gòu)——創(chuàng)科香港基金會HKX Foundation,繼2023年首次發(fā)布《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2023》後,歷經(jīng)兩年調(diào)研,再度推出《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》。

《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》中英雙語報告封面。圖源:創(chuàng)科香港基金會HKX Foundation
《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》基於自主構(gòu)建的香港創(chuàng)科人才指標體系,深刻反映近兩年香港創(chuàng)科生態(tài)的重大變化,包括各類創(chuàng)科政策的推出、落地進展及成效,創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的持續(xù)優(yōu)化、各界協(xié)力所取得的成就。報告通過與創(chuàng)科生態(tài)各持份者的深度訪談和專題問卷調(diào)研,聚焦香港創(chuàng)科兩大新關(guān)鍵群體 ——學院派創(chuàng)業(yè)者與「高才通計劃」人才,從人才資源、人才載體、人才效能及人才生態(tài)四大維度,提出八項核心發(fā)現(xiàn)。與兩年前首次發(fā)布相比,報告數(shù)據(jù)更詳實、調(diào)研更廣泛,清晰展示了香港創(chuàng)科氛圍日濃、隊伍日壯、成果日豐的積極圖景,將為政府、企業(yè)及相關(guān)持份者的研究與決策提供有力支持。
香港特別行政區(qū)政府創(chuàng)新科技及工業(yè)局局長孫東教授指出,《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》透過數(shù)據(jù)和評估框架,呈現(xiàn)香港創(chuàng)科人才的現(xiàn)狀與趨勢。在香港建設(shè)國際創(chuàng)科中心的進程中,人才始終是驅(qū)動發(fā)展的核心引擎。報告剖析了本港人才環(huán)境的優(yōu)勢與機遇,為政策規(guī)劃與資源配置提供參考。
紅杉中國創(chuàng)始及執(zhí)行合夥人沈南鵬先生則表示,兩年前HKX Foundation在眾多政府機構(gòu)、專家學者、行業(yè)人士的支持下,參考國際公認的人才評價指數(shù),編制了一套符合香港需求的,多維度、科學合理的區(qū)域創(chuàng)科人才指標體系——《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2023》,填補了香港空白,亦獲得各界廣泛認可?!竷赡赆幔覀冄永m(xù)並優(yōu)化了這套指標,推出《指數(shù)2025》,希望為香港創(chuàng)科人才政策優(yōu)化提供更多參考依據(jù),也希望更多國際創(chuàng)新科技人才關(guān)注香港、走向香港!」

數(shù)讀香港創(chuàng)科人才發(fā)展。圖源:《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》
香港構(gòu)築國際人才樞紐,精準引才與長效留才並舉
報告顯示,香港創(chuàng)科人才規(guī)模實現(xiàn)穩(wěn)步增長。2023年香港創(chuàng)新及科技產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達55,070人,按年增長18%;研發(fā)人員數(shù)量增至43,403人,增長16%。同時,各項人才入境計劃僅2024年合共獲批138,980人,其中「高才通計劃」佔比30%?!断愀蹌?chuàng)科人才指數(shù)2025》指出,香港正把握全球科技人才流動機遇,乘勢打造國際頂尖人才樞紐,但需精準引才與長效留才並舉,以應(yīng)對就業(yè)及生活成本挑戰(zhàn)。
人才供給端呈現(xiàn)「量質(zhì)雙升」態(tài)勢。2023至2024學年度,創(chuàng)科類專業(yè)在校學生總數(shù)達62,688人,相較於2021至2022學年度增長20%;2024年初創(chuàng)企業(yè)數(shù)目升至4,694家,相較2022年增長18%,僱員人數(shù)共計17,651人?;浉郯拇鬄硡^(qū)擁五所全球百強大學,為本地培育知識經(jīng)濟時代所需新型人才提供堅實基礎(chǔ)。當前全球科技人才流動格局下,香港更憑藉「國際化市場環(huán)境 + 大灣區(qū)戰(zhàn)略區(qū)位」雙重優(yōu)勢,既能讓人才享受中西文化交融的生活品質(zhì),又可便捷對接內(nèi)地龐大科創(chuàng)資源;面對部分國家人才政策波動帶來的機遇,香港正主動把握契機,持續(xù)招徠頂尖科技人才,進一步強化國際創(chuàng)新樞紐的核心競爭力。

香港理工大學校長滕錦光教授表示,《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》以嚴謹數(shù)據(jù)與科學框架為支撐,立體呈現(xiàn)香港創(chuàng)科人才生態(tài)與發(fā)展趨勢,既清晰勾勒行業(yè)現(xiàn)狀,更為人才策略制定提供科學依據(jù)。作為香港創(chuàng)科領(lǐng)域的重要參與者,理大始終深耕創(chuàng)科人才培育,推動科研成果與產(chǎn)業(yè)需求深度融合。我們深信,該指數(shù)將進一步助力香港完善「引才、育才、用才」全鏈條體系,為香港穩(wěn)步邁向國際創(chuàng)科中心注入更多動能。
人才載體層面,「三大創(chuàng)科園區(qū)」與「五大研發(fā)機構(gòu)」為主體的發(fā)展格局正逐漸形成。香港科技園、數(shù)碼港與河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)香港園區(qū)構(gòu)成核心載體,2023/24 年度科技園工作人員數(shù)量達 22,000 人,園區(qū)企業(yè)歷史累計籌資額達920億港元;數(shù)碼港初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量增至 2,000 餘間,涵蓋金融科技、人工智能等多領(lǐng)域。當前各項人才引進計劃已見顯著成效,為創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)注入強勁動能;針對部分人才在港就業(yè)及生活成本方面的顧慮,香港正以「人才為本」為核心,持續(xù)完善住房補貼、子女教育銜接等配套支持體系,通過精細化服務(wù)鞏固國際人才樞紐地位。

人才引進與留存體系的持續(xù)完善,進一步釋放了香港創(chuàng)科載體的產(chǎn)業(yè)承載能力,也為重點企業(yè)落戶創(chuàng)造了優(yōu)越的人才環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,重點企業(yè)引進成效顯著。截至2025年10月,香港特區(qū)政府引進重點企業(yè)辦公室已成功引入逾100家重點企業(yè),覆蓋生命健康科技、人工智能與數(shù)據(jù)科學等領(lǐng)域,預(yù)計未來數(shù)年在港投資約600億元,創(chuàng)造約22,000個就業(yè)機會。
RAISe+激活產(chǎn)學研協(xié)同,新型工業(yè)化突破產(chǎn)業(yè)化瓶頸
調(diào)查顯示,「產(chǎn)學研1+計劃」(RAISe+)有效激活產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新,一方面調(diào)動教授商業(yè)化意願,推動學院派創(chuàng)業(yè)氛圍;另一方面提升投資方參與早期團隊積極性,資金槓桿設(shè)計顯著奏效。在「產(chǎn)學研1+計劃」基礎(chǔ)上,香港正積極推動「新型工業(yè)化」進程,構(gòu)建「研發(fā) - 中試 - 生產(chǎn)」完整創(chuàng)科生態(tài)鏈,突破長期以來的「從 1 到 100」產(chǎn)業(yè)化瓶頸。通過強化下游應(yīng)用場景與生產(chǎn)能力,形成「市場需求 - 研發(fā)創(chuàng)新 - 收益反哺」的良性循環(huán)。尤其在智能製造、生命健康等重點領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)鏈縱深發(fā)展將大幅提升本地創(chuàng)科人才的實戰(zhàn)經(jīng)驗與國際競爭力。
對此,香港科技大學校長葉玉如教授認為,《香港創(chuàng)科人才指數(shù) 2025》所呈現(xiàn)的全面人才數(shù)據(jù),有助社會各界深入理解並推動香港創(chuàng)科發(fā)展。報告以系統(tǒng)性數(shù)據(jù)彰顯了大學在創(chuàng)科生態(tài)中的核心角色,並展現(xiàn)學術(shù)成果轉(zhuǎn)化步伐的加快,為香港創(chuàng)科實力的持續(xù)提升注入動力?!高@些數(shù)據(jù)不僅為本地高等院校的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了寶貴參考,亦促進院校與社會各界攜手合作,推動「產(chǎn)學研」良性循環(huán)」。
報告亦關(guān)注創(chuàng)科生態(tài)。北部都會區(qū)規(guī)劃將提供充足用地,支持測試及小量生產(chǎn),深化大灣區(qū)合作(如數(shù)據(jù)共享、生物樣本交流),採用「片區(qū)開發(fā)」模式融合產(chǎn)業(yè)、交通及生活配套,回應(yīng)創(chuàng)科人才職業(yè)及生活需求。重點企業(yè)引進初見成效,填補大型創(chuàng)科主體缺口,帶動產(chǎn)業(yè)鏈集聚,為兼具兩地經(jīng)驗的國際型人才開拓多元機遇。
全球融資與國際資源聯(lián)通並舉,發(fā)揮香港「增值型超級聯(lián)絡(luò)人」作用
融資與資源聯(lián)通方面,香港創(chuàng)新及科技基金 2025/26 財政年度支出預(yù)計達 124.49 億港元,按年增長 121%。透過香港投資管理有限公司、「創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金」發(fā)揮「耐心資本」作用,引導(dǎo)「投早、投小、投硬科技」,形成從政府資助到風投、私募、上市的全鏈條融資支持。
香港交易所前主席史美倫女士指出,《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》精準捕捉了本港創(chuàng)科人才供需的關(guān)鍵趨勢,亦反映出近年香港金融生態(tài)對創(chuàng)科發(fā)展的支持持續(xù)增強。報告數(shù)據(jù)翔實、分析具前瞻性,對所有於香港尋求發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者與投資者而言,實為不可或缺的策略規(guī)劃參考。
與此同時,香港充分發(fā)揮「增值型超級聯(lián)絡(luò)人」的橋樑作用,憑藉「一國兩制」優(yōu)勢及國際化營商環(huán)境,帶領(lǐng)本地及引進企業(yè)開拓大灣區(qū)、中東及「一帶一路」市場,為創(chuàng)科企業(yè)提供從技術(shù)驗證到市場開拓的全鏈條服務(wù),促進國際優(yōu)質(zhì)資源「引進來」與內(nèi)地及本地創(chuàng)新成果「走出去」。

《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2025》數(shù)據(jù)可視化平臺。圖源:創(chuàng)科香港基金會HKX Foundation網(wǎng)站
創(chuàng)科香港基金會成立於2016年,是紅杉中國發(fā)起的公益機構(gòu)。秉持以創(chuàng)投和公益合力支持中國創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)責任,基金會專註為香港青年打造更好的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),支持更多香港青年通過科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就人生。成立9年來,深耕香港及粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,已形成一定的影響力及公益品牌效應(yīng)。
創(chuàng)科香港基金會長期深耕創(chuàng)科人才議題,通過「頂層研究」與「落地賦能」雙軌並進,全方位助力香港國際創(chuàng)科中心建設(shè)?;饡掷m(xù)關(guān)注「創(chuàng)科人才」議題,先後發(fā)布了《跑贏智能時代-香港科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)白皮書》、《創(chuàng)科發(fā)展人才先行》、《闖闖大灣區(qū)》、《香港創(chuàng)科人才指數(shù)2023》等研究報告,為推動創(chuàng)科生態(tài)建言獻策。
此外,創(chuàng)科香港基金會通過HK InnoX Camp創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、香港青年科學家創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)夢想+校園行活動、HK InnoX Club創(chuàng)業(yè)者社群等項目,深度賦能包括大學生、教授、早期創(chuàng)業(yè)者在內(nèi)的香港科技人才,激發(fā)香港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),致力於打造香港的創(chuàng)業(yè)者生態(tài)。9年來,基金會通過多個公益創(chuàng)科項目共扶持313個青年創(chuàng)業(yè)團隊,系統(tǒng)化培育603位大學生創(chuàng)業(yè)者,影響覆蓋超過18,000名在校大學生。
報告全文及數(shù)據(jù)來源詳見附錄,歡迎各界查閱下載。
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