火熱盛夏，一年一度的「717騎士節(jié)」如約而至。7月17日當天下午，龍華區(qū)第四屆「717騎士節(jié)」暨共建騎手友好生態(tài)城區(qū)啟動儀式在北站中心公園人才綠道舉行，並現(xiàn)場表彰了龍華區(qū)十大「最美騎手」，發(fā)布騎士寶貝「護苗計劃」，揭牌成立「小哥工作室」，持續(xù)解鎖萬千騎手小哥的「幸福密碼」。
記者了解獲悉，近年來，深圳龍華區(qū)紮實推進新就業(yè)群體黨建工作，創(chuàng)新實施「暖蜂工程」，緊貼新就業(yè)群體生活服務、健康保障和職業(yè)發(fā)展等實際需求，推出禮遇新就業(yè)群體十大專屬舉措，從暖「新」陣地、貼「新」關懷、凝「新」共治等多方面加強新就業(yè)群體關心關愛。如，打造了華南首個「騎手友好社區(qū)」，設立暖心基金、新興領域關愛基金，建立線上線下「兩企三新」訴求建議直通機制，組建「小蜜蜂」義工隊，積極引導參與社區(qū)治理，讓新就業(yè)群體出行無障礙、成長有收穫，真正融入城市、扎根龍華。
啟動儀式上，與會領導嘉賓為龍華區(qū)「最美騎手」頒獎。兩名騎手代表分享了他們在龍華的奮鬥歷程、成長故事。隨後，與會領導嘉賓為參加儀式的騎手及家屬代表贈送暖心包，感謝他們的辛勤付出。據(jù)悉，評選「最美騎手」是龍華區(qū)禮遇新就業(yè)群體十大專屬舉措之一，近年來，龍華區(qū)注重強化典型引領，86人次快遞員、外賣騎手獲省、市、區(qū)各類榮譽稱號。此外，為加強對未成年人的關心支持，呵護騎手子女的健康成長，活動現(xiàn)場還發(fā)布了騎士寶貝「護苗計劃」，涵蓋暑期託管、家庭性教育等多項服務，給騎手家庭最大的溫暖和關愛。
此次活動還同步為「小哥工作室」揭牌，據(jù)了解，龍華區(qū)以「團結凝聚小哥，共創(chuàng)美好生活」為目標，以「1234」工作體系（一個平臺、兩種模式、三大功能、四項機制）為支撐，依托現(xiàn)有各級暖蜂陣地，在全區(qū)6個街道選址成立一批「小哥工作室」，幫助小哥們融入城市、服務發(fā)展、共享成果。
活動現(xiàn)場還啟動了全國首個騎手友好生態(tài)城區(qū)建設。據(jù)悉，這是龍華區(qū)針對新就業(yè)群體「進小區(qū)難」「停車難」「融入難」「管理難」等難題，以信息友好、設施友好、人際友好和制度友好「四個友好」，集聚全方位、多場景、寬領域多元特色打造的全國首個騎手友好城區(qū)。騎手友好生態(tài)城區(qū)是整合各方資源力量、持續(xù)推廣「騎手友好社區(qū)」建設的創(chuàng)新做法，是推動共建共治共享良好社區(qū)環(huán)境的生動實踐，主要圍繞建立常態(tài)溝通機制、完善基礎設備設施、拓展多重友好場景、深化暖「蜂」陣地活動、營造友好城區(qū)氛圍等5個方面，回應和解決新就業(yè)群體在實際工作中面臨的進門、充電、休息、就餐等實際問題，積極改善新就業(yè)群體的工作體驗和生活體驗，不斷提升騎手的獲得感、幸福感、歸屬感。
接下來，龍華區(qū)將緊盯新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體發(fā)展變化，以「暖蜂工程」為抓手，持續(xù)深化暖蜂服務舉措，深入推進騎手友好城區(qū)建設，讓越來越多的新就業(yè)群體在龍華立得住腳、安得下心、圓得了夢。持續(xù)探索新就業(yè)群體融入基層治理的新方法、新路徑，引導他們積極投身於龍華環(huán)境治理、平安建設、居民服務等，讓「新」群體變?yōu)椤感隆沽α?，推動社會治理共同體建設。（記者 常亮）
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