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網(wǎng)上招聘平臺Jobsdb by SEEK公布最新2024年度招聘平臺數(shù)據(jù)，該平臺整體招聘廣告平均申請數(shù)字按年急升81%；打工仔遞交工作申請的頻率亦相應增加，月遞過百份申請的求職者人數(shù)按年急升93%，反映打工仔心態(tài)較去年更進取，求職市場競爭趨激烈。此外，「海外調(diào)職」成為平臺年度熱門搜尋關鍵詞，其搜尋量在過去一年躍升1.24倍，顯示打工仔渴望探索海外工作機會。

數(shù)據(jù)顯示2024年打工仔求職意欲大增，該平臺上的平均招聘廣告瀏覽人數(shù)按年上升三成。畢業(yè)生之間的就業(yè)競爭更為激烈，歡迎應屆畢業(yè)生申請的招聘廣告的平均申請數(shù)字按年急升1.23倍，同時比整體招聘廣告的平均申請數(shù)字高出13%。工作申請數(shù)量增加的同時，打工仔遞交工作申請的頻率亦相應增加，當中以「市場營銷及傳訊」「銀行金融」「資訊及通訊科技」「行政及辦公室支援」以及「會計」的增長最多，反映相關從業(yè)員求職或轉工意欲偏高。

此外，「海外調(diào)職」成為平臺年度熱門搜尋關鍵詞，其搜尋量在過去一年躍升124%，顯示打工仔渴望探索海外工作機會，希望覓到更符合其職涯規(guī)劃的工作目的地。在各年齡層中，21至25歲的職場初哥搜索「海外調(diào)職」的次數(shù)最多。

該公司香港區(qū)總經(jīng)理李政勳表示，2024年打工仔求職心態(tài)更為積極進取，主動尋求更合適的工作機會，而透過定期更新在招聘平臺上的個人檔案，可以讓平臺的AI功能更準確地推薦符合自身資歷的工作機會。此外，求職者在履歷中加入所從事行業(yè)的關鍵字及相關技能，以便讓僱主留下印象，增加面試機會。