安徽歙縣富堨鎮(zhèn)地處城郊，轄區(qū)內(nèi)零散分布著30餘家小型服裝廠，普遍存在生產(chǎn)規(guī)模小、管理粗放、安全隱患突出等問題。為此，富堨鎮(zhèn)堅持問題導(dǎo)向，以「防風(fēng)險、保穩(wěn)定、促發(fā)展」為目標(biāo)，創(chuàng)新推行「縫安」行動，將30家小型服裝企業(yè)引入服裝園區(qū)進行統(tǒng)一管理，著力破解小型服裝廠「散、亂、差、?！闺y題，探索出一條城郊小微企業(yè)安全發(fā)展新路徑。
富堨鎮(zhèn)服裝產(chǎn)業(yè)園的蝶變，凝聚著多方力量的心血。此前，企業(yè)家江飛正在杭州做服裝印染生意，發(fā)展勢頭良好。富堨鎮(zhèn)黨委書記吳劍飛敏銳捕捉到產(chǎn)業(yè)發(fā)展契機，主動聯(lián)繫，力邀其返回家鄉(xiāng)成立大型服裝企業(yè)，希望以此發(fā)揮龍頭引領(lǐng)作用，推動上下游產(chǎn)業(yè)深度融合，增強產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)與整體競爭力，同時盤活本地就業(yè)資源，帶動村民增收致富。
「當(dāng)時企業(yè)正在轉(zhuǎn)型升級，吳書記找到我，問我願不願意搞服裝創(chuàng)業(yè)園，把鎮(zhèn)裡的小型服裝廠吸納進來，一起發(fā)展，一起抱團取暖，我立馬同意了。」江飛說。
對富堨鎮(zhèn)而言，企業(yè)成功入駐飛浩服裝產(chǎn)業(yè)園只是產(chǎn)業(yè)升級的起點。隨著近1000名紡織工人扎根園區(qū)，後續(xù)的服務(wù)與管理工作尤為關(guān)鍵。以吳劍飛為班長的富堨鎮(zhèn)黨委深知，工作專班不僅是推動企業(yè)入園的「先鋒隊」，更要成為職工和企業(yè)的堅實後盾。為此，富堨鎮(zhèn)聯(lián)合歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)繼續(xù)保留服裝產(chǎn)業(yè)園工作專班，持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用。
吳劍飛介紹：「在企業(yè)入駐後，黨委政府堅持服務(wù)與嚴(yán)管並重，以全周期思維護航企業(yè)發(fā)展。針對企業(yè)家，建立常態(tài)化溝通，精準(zhǔn)解決用地、融資、安全等難題；針對職工，通過技能培訓(xùn)、政策宣講、法律援助等提升保障，完善園區(qū)配套，讓企業(yè)家專注經(jīng)營，職工安心工作，攜手推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。」
作為工作專班的負(fù)責(zé)人，吳劍飛只要有空就會往園區(qū)跑。企業(yè)趕訂單時，他幫忙協(xié)調(diào)物流運輸；職工反映園區(qū)午休不便，他便督促企業(yè)增設(shè)休息區(qū)；從生產(chǎn)線的安全管理，到職工生活的細(xì)微需求，樁樁件件他都記掛在心，帶著專班成員一起想辦法解決。在他的帶動下，專班成員成了園區(qū)裡的「貼心管家」，誰家有困難，總能第一時間得到回應(yīng)。
服裝廠工人江紅梅說：「在這裏上班，政府會經(jīng)常來給我們做安全宣傳教育，我們很安心?！?/p>
從曾經(jīng)的「散亂危」到如今的「聚安優(yōu)」，富堨鎮(zhèn)小微服裝廠的轉(zhuǎn)型實踐，不僅是一次產(chǎn)業(yè)空間的整合升級，更是一場基層治理智慧與企業(yè)發(fā)展需求深度融合的生動探索。在政府的精準(zhǔn)服務(wù)、企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)與職工的共同努力下，服裝產(chǎn)業(yè)園正成為帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)民生的新引擎。未來，富堨鎮(zhèn)將繼續(xù)以「縫安」行動為抓手，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動產(chǎn)業(yè)向更高質(zhì)量、更可持續(xù)的方向邁進，為城郊小微企業(yè)發(fā)展提供可復(fù)制、可推廣的「富堨經(jīng)驗」 。（記者 吳敏 通訊員 余晨翔）
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