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莞韶企業(yè)攜高薪崗位進(jìn)中國科大攬才

莞韶企業(yè)攜高薪崗位進(jìn)中國科大攬才

責(zé)任編輯:冷運(yùn)軍 2025-11-24 21:00:07原創(chuàng) 來源:香港商報

    「在東莞理工學(xué)院任教是我夢寐以求的工作!」「我是河南人,非常想到東莞發(fā)展?!埂钋锏暮戏?,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)校園內(nèi)金葉翩然,「百萬英才匯南粵」2025年N城聯(lián)動秋季招聘活動(安徽地區(qū)高校專場)氣氛火熱。三位博士生相約而來,與企業(yè)的交流洽談中滿是對粵港澳大灣區(qū)機(jī)遇的期待。

    11月24日,這場由東莞、韶關(guān)73家用人單位帶來的近2700個優(yōu)質(zhì)崗位招聘活動在秋意盎然的校園中掀起一波引才熱潮。企業(yè)與人才精準(zhǔn)對接、城市與青年互遞誠意,皖才與莞企在這一天,共同寫下一場高質(zhì)量「雙向奔赴」的生動開場。

    據(jù)悉,招聘會中,央企、國企、事業(yè)單位、高等學(xué)校、研究院所佔(zhàn)比較高達(dá)33%,主要包括東莞理工學(xué)院、散裂中子源科學(xué)中心,大灣區(qū)大學(xué)、博力威科技等。面向碩士及以上招聘的崗位2080個,佔(zhàn)比高達(dá)77.7%。其中面向博士招聘崗位252個,崗位薪資普遍較高,年薪20萬以上崗位1071個,100萬以上崗位4個。城市的誠意、產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇與崗位的含金量交織,為皖才打開了一扇面向?yàn)硡^(qū)、直通未來的廣闊窗口。

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    博士相約求職,未來就在眼前

    招聘會一開場,展廳里迅速熱鬧起來,求職學(xué)生在展位間穿梭、翻閱資料、與企業(yè)深入交流,不僅看崗位、看待遇,也在感受城市的發(fā)展脈動與未來機(jī)遇。

    中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)的三位在讀博士生相約而來,一走進(jìn)展廳,就被密密排開的企業(yè)展位與熱烈的交流氣氛吸引。

    來自河南的在讀博士生酒兆瑞非常嚮往東莞的生活?!肝腋绺缭跂|莞發(fā)展,之前也去他那邊住過一段時間。東莞生活得很舒服,風(fēng)景也很美?!顾岬进櫢B返某鞘幸咕埃改沁叺慕êB跟廣州天河區(qū)差不多,琳瑯滿目,但生活成本卻低很多,很適合年輕人扎根生活。」

    談及心儀的企業(yè),酒兆瑞說:「我最心儀的企業(yè)是東陽光。不僅福利待遇好、實(shí)行8小時工作制,還提供免費(fèi)的集體宿舍,對外地人很友好。此外,購房政策、配偶就業(yè)支持,一系列配套都非常吸引人?!顾喼种械钠髽I(yè)宣傳冊告訴記者:「今天對口崗位非常多,特別是材料類、化工類、能源動力類的企業(yè),而這也正是東莞產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展的方向?!?/p>

    「我夢寐以求的工作單位就是東莞理工學(xué)院?!乖跂|莞理工學(xué)院的招聘展位前,在讀博士生徐文萍與招聘負(fù)責(zé)人熱絡(luò)地交流,她告訴記者,「東莞理工學(xué)院地理位置優(yōu)越、薪資待遇好,人文環(huán)境我也非常喜歡,特別想去該校任教?!?/p>

    徐文萍還點(diǎn)讚招聘會現(xiàn)場的氛圍,「在現(xiàn)場還收到了好多禮物。不愧是大灣區(qū),真的特別大方?!?/p>

    在讀博士生高東照逛了一個下午,收穫滿滿。手上的宣傳冊厚了一疊,他說:「這次來招聘會對我?guī)椭艽?,也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃更清晰。許多企業(yè)給出的崗位和待遇都不錯,跟我專業(yè)很匹配。」

    三位博士在讀書在展位間瀏覽企業(yè)信息,與企業(yè)代表深入交流,於他們而言,這場招聘會不僅是「找工作」,更像是一次對未來城市、未來職業(yè)的第一次握手。

    名企誠意亮相,爭搶青年科創(chuàng)力

    來自東莞、韶關(guān)的用人單位帶著核心崗位、技術(shù)平臺和完整培養(yǎng)體系「組團(tuán)」到校,主動對接科大優(yōu)勢學(xué)科,吸引高層次青年人才加入。高質(zhì)量崗位、高成長空間和高薪酬承諾,使企業(yè)展位前持續(xù)聚集著求職學(xué)生。

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    廣東中圖半導(dǎo)體材料科技股份有限公司(下稱「中圖科技」)本次在招聘會上帶來了研發(fā)高級工程師等7個崗位,主要面向碩博士群體?!肝覀兿胝业氖强萍紟ь^人?!蛊髽I(yè)招聘負(fù)責(zé)人葉先生介紹,中圖科技正在快速發(fā)展,企業(yè)希望通過引進(jìn)高層次青年人才,為未來的技術(shù)突破和方向探索儲備力量。

    入職後,公司將為新人提供完整的培養(yǎng)體系。「我們強(qiáng)調(diào)自主培養(yǎng),會投入大量資源?!谷~先生表示,新入職者將經(jīng)歷約6個月的輪崗期,在多個技術(shù)部門學(xué)習(xí)實(shí)踐,最終根據(jù)個人專長定向到研發(fā)、工藝突破或新方向探索等核心崗位,「希望他們把新的想法帶進(jìn)企業(yè),牽頭做項(xiàng)目、做創(chuàng)新。」

    作為圍繞第三代半導(dǎo)體開展新材料技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)企業(yè),中圖科技的圖形化襯底產(chǎn)品和技術(shù)已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平,在細(xì)分領(lǐng)域中處於龍頭位置。行業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,也讓企業(yè)在學(xué)生群體中頗具吸引力?!钢袊拼罄砉た茖?shí)力很強(qiáng),以往接觸的同學(xué)都非常優(yōu)秀,我們企業(yè)對中科大的學(xué)生非常鍾情?!谷~先生說。

    在安徽兩天的招聘過程中,葉先生明顯感受到學(xué)生關(guān)注重點(diǎn)集中在專業(yè)契合度和行業(yè)發(fā)展前景?!复蠹覍Π雽?dǎo)體行業(yè)非常嚮往?!篂榱宋齼?yōu)質(zhì)人才,公司為高層次崗位提供35萬至60萬元的年薪?!肝覀儠掷m(xù)來高校交流接觸,希望把真正優(yōu)秀的青年力量吸引到企業(yè)中來?!?/p>

    另一側(cè)的展位上,馬可波羅瓷磚的招聘工作人員謝先生正在耐心向?qū)W生解答。作為一家生產(chǎn)與銷售一體化的大型集團(tuán),馬可波羅控股股份有限公司此次帶來的崗位涵蓋生產(chǎn)製造技術(shù)、營銷業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)等多個方向?!肝覀冎饕菫槠髽I(yè)的發(fā)展提前儲備人才,各個基地和總部都會補(bǔ)充新鮮血液?!怪x先生介紹,一直以來,馬可波羅都非常重視人才,今年企業(yè)成功上市,也進(jìn)一步提升了企業(yè)對高素質(zhì)專業(yè)人才的布局力度和引進(jìn)需求。(記者 冷運(yùn)軍 通訊員 莞萱)

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