為促進青年事業(yè)發(fā)展及推動粵港澳大灣區(qū)人才交流，特區(qū)政府自2021年試行「大灣區(qū)青年就業(yè)計劃」，並於2023年將計劃恆?；?/p>
勞工及福利局局長孫玉菡今日（19日）在立法會會議上書面回覆議員提問時透露，截至2025年2月，計劃共錄得1076間企業(yè)提供職位空缺，並有2262名青年成功入職。
津貼方面，試行計劃共發(fā)放1億1791萬億元，而恆常計劃在2023至2024年度及2024至2025年度（截至2025年2月）分別發(fā)放1507萬元及4999萬元，合計逾1.8億元。
青年就業(yè)動向方面，試行計劃下入職的1091名青年中，有632人完成18個月的在職培訓，其中464人獲企業(yè)繼續(xù)聘用，續(xù)聘率達73.4%。孫玉菡指出，青年未能續(xù)聘的原因包括提早離職、未獲僱主續(xù)聘或不接受續(xù)聘邀請。此外，企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，靈活調(diào)配完成培訓的青年回港或留在內(nèi)地城市工作。目前，恆常計劃下入職的青年仍在進行培訓，相關(guān)數(shù)據(jù)將由勞工處適時公布。
孫玉菡表示，為確保計劃的長遠成效，勞工處已委聘顧問公司進行為期三年的「縱貫研究」，向參與計劃的企業(yè)和青年進行跟進調(diào)研，了解青年的就業(yè)情況及收集各方意見。調(diào)研於2024年3月展開，中期報告將於2025年第二季提交，最終報告將為政府評估計劃成效提供重要參考。（中新社資料圖）
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