6月27日舉行的泉州市人才人口「雙增」行動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)上，泉州市相關(guān)部門(mén)詳細(xì)介紹了一系列旨在吸引和留住人才的新政策，這些政策涵蓋了戶(hù)籍、住房、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等多個(gè)方面，以全方位的支持和服務(wù)，展現(xiàn)泉州對(duì)人才的滿(mǎn)滿(mǎn)誠(chéng)意。
零門(mén)檻落戶(hù)，暢通人才流入渠道
為深化戶(hù)籍制度改革，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，泉州全面實(shí)施戶(hù)口遷移「零門(mén)檻」政策。無(wú)論是已在泉州工作或創(chuàng)業(yè)的人員，還是租房居住的人員，甚至是有意向來(lái)泉工作生活的高學(xué)歷或技能人才，均可通過(guò)不同落戶(hù)通道申請(qǐng)將本人及其直系親屬戶(hù)口遷入泉州。此外，泉州還開(kāi)通了戶(hù)籍業(yè)務(wù)「全省通辦」和戶(hù)口遷移「跨省通辦」服務(wù)，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)內(nèi)完成遷移手續(xù)，真正讓「數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿」。同時(shí)，針對(duì)工作日不便辦理業(yè)務(wù)的人群，推行「周末辦」服務(wù)，確保群眾辦事「不斷檔、不打烊」。
創(chuàng)業(yè)工位免費(fèi)申請(qǐng)，助力青年創(chuàng)業(yè)
為鼓勵(lì)青年人才創(chuàng)新，泉州打造了一批公益創(chuàng)業(yè)工位，滿(mǎn)足青年人才、初創(chuàng)者的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地需求。這些工位具有單獨(dú)辦公空間，面積均在3平方米以上，且配備百兆寬帶、共享會(huì)議室等設(shè)施，實(shí)現(xiàn)「拎包入駐」。應(yīng)屆及畢業(yè)5年內(nèi)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、技工院校全日制技師班或預(yù)備技師班畢業(yè)生，可申請(qǐng)最長(zhǎng)1年免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位。使用期滿(mǎn)後，還可幫助對(duì)接市場(chǎng)化載體，給予場(chǎng)地使用補(bǔ)助，形成「公益兜底+市場(chǎng)增效」的接力支持。創(chuàng)業(yè)工位申請(qǐng)推行「全市統(tǒng)管、一網(wǎng)通辦」模式，確保服務(wù)高效便捷。
真金白銀補(bǔ)貼，吸引和留住人才
泉州在引工引才方面推出了多項(xiàng)含金量較高的政策措施。例如，首次來(lái)泉州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才可獲最高10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助；屬於人工智能、半導(dǎo)體、新能源、新材料、新醫(yī)療等新賽道產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)的，獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)上浮50%，最高可達(dá)27萬(wàn)元。畢業(yè)5年內(nèi)留泉返泉的博士研究生、全日制碩士研究生和「雙一流」高校本科生，還能連續(xù)3年每年發(fā)放1萬(wàn)元的家庭獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，推出「引工大使」獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)引進(jìn)人才的員工給予一次性引工補(bǔ)助，並有機(jī)會(huì)納入高層次人才享受相應(yīng)待遇。此外，新落戶(hù)人員也可享受一次性1000元的新落戶(hù)補(bǔ)助，降低人才落戶(hù)成本。對(duì)於畢業(yè)五年內(nèi)留泉返泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的泉州籍高層次人才，還給予連續(xù)發(fā)放3年、每年1萬(wàn)元的家庭獎(jiǎng)勵(lì)。
住房租賃優(yōu)惠升級(jí)，解決人才安居問(wèn)題
為解決青年人才安居問(wèn)題，泉州升級(jí)了住房租賃政策。將「求職7天免費(fèi)住宿」延長(zhǎng)至「1個(gè)月免費(fèi)住宿」，並推出「一免兩減三保租」六年階梯式政策，切實(shí)降低青年人才安居成本。同時(shí)，突破學(xué)歷限制，將保障對(duì)象擴(kuò)展至全日制大專(zhuān)畢業(yè)生，並新增港澳臺(tái)籍及外籍人才納入保障體系。在房源品質(zhì)方面，所有配租房源均為新裝修交付，家具家電配備齊全，實(shí)現(xiàn)「拎包入住」。申請(qǐng)審核效率也大幅提高，依託線(xiàn)上平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全流程線(xiàn)上辦理，審批周期大幅壓縮。
此外，政策創(chuàng)新推出青年社交賦能計(jì)劃，每年舉辦300場(chǎng)以上聯(lián)誼活動(dòng)破解「朋友圈焦慮」，同步實(shí)現(xiàn)子女教育、醫(yī)療保障等同城待遇。泉州市委組織部副部長(zhǎng)洪亞清表示，「雙增」行動(dòng)是城市對(duì)人才的鄭重承諾，在「產(chǎn)業(yè)+政策+生態(tài)」的組合拳下，泉州正加速?gòu)摹溉丝诩t利」向「人才紅利」躍遷，讓每一位來(lái)泉人才都能找到「此心安處是吾鄉(xiāng)」的歸屬感。（張繁榮 許澤龍 莊梟蕓）
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