「我是2020年4月份來到藍(lán)山縣嘉益皮具有限公司務(wù)工，後面工作穩(wěn)定後，為方便照顧老婆和孩子準(zhǔn)備把他們也都接到這邊來，剛開始以為隨遷子女入學(xué)手續(xù)會比較繁瑣，沒想到我只是將相關(guān)材料提交給藍(lán)山經(jīng)開區(qū)審核無誤後，由藍(lán)山經(jīng)開區(qū)與縣教育局進(jìn)行溝通對接，縣教育局按照有關(guān)規(guī)定幫我們將兩個孩子統(tǒng)籌安排到了附近公辦學(xué)校就讀，服務(wù)真是很暖心！」9月25日嘉益皮具有限公司廣西籍來藍(lán)務(wù)工人員謝植波對記者開心地說道。
2025年秋季學(xué)期，藍(lán)山縣共有127名企業(yè)隨遷子女順利入讀公辦學(xué)校，他們來自多家不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)，涵蓋了企業(yè)高管、中層技術(shù)骨幹、普通員工等多個群體。通過切實解決外來務(wù)工子女入學(xué)這一 「關(guān)鍵小事」，不僅讓廣大來藍(lán)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的客商和務(wù)工家庭得以安心工作，而且也為企業(yè)發(fā)展留住各類人才注入了強(qiáng)勁動力。
為全力保障隨遷子女「入學(xué)無憂」，藍(lán)山經(jīng)開區(qū)從「等外來務(wù)工人員上門諮詢?nèi)雽W(xué)事項」變?yōu)椤钢鲃幼哌M(jìn)企業(yè)宣傳政策」，在每學(xué)期開學(xué)前，各駐企聯(lián)絡(luò)員主動對接聯(lián)繫企業(yè)，宣傳隨遷子女入學(xué)政策，摸排有來藍(lán)入學(xué)需求的外來務(wù)工人員信息、建立子女入學(xué)需求臺賬。同時聯(lián)合縣教育局，對各企業(yè)上報信息進(jìn)行核實，確保符合條件的隨遷子女「應(yīng)入盡入」。
藍(lán)山縣教育局基教股股長謝學(xué)斌介紹，該縣指定了湘源學(xué)校、第六完全小學(xué)和三藍(lán)學(xué)校為外來務(wù)工隨遷子女就讀學(xué)校；縣教育局根據(jù)相對就近原則，根據(jù)學(xué)位情況和外來務(wù)工子女入學(xué)需求統(tǒng)籌劃定就讀學(xué)校，讓每一名來藍(lán)務(wù)工人員與本地市民一樣享受同等受教育的權(quán)利。與此同時，各學(xué)校還建立了隨遷子女成長檔案，定期開展家訪，了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，幫助外來務(wù)工子女盡快融入新環(huán)境。
藍(lán)山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人廖亞蓮表示：「我們將隨遷子女入學(xué)服務(wù)納入常態(tài)化優(yōu)化營商環(huán)境工作，通過定期深入各企業(yè)宣傳隨遷子女入學(xué)政策和所需材料清單，實時掌握隨遷子女入學(xué)需求，精準(zhǔn)解決外來務(wù)工子女入學(xué)後顧之憂。同時，暢通諮詢服務(wù)渠道，縣教育局和經(jīng)開區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人電話、微信隨時為其提供服務(wù)?！?/p>
隨著藍(lán)山縣營商環(huán)境持續(xù)向好，來藍(lán)創(chuàng)業(yè)客商和務(wù)工人員不斷增加，其子女入學(xué)需求尤其對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求也隨之增加。該縣不斷加大教育投入，著力改善辦學(xué)條件，增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位，提升教師隊伍素質(zhì)，以「小朋友」生活學(xué)習(xí)舒心換「大朋友」發(fā)展安心。近3年來，已為358名外來務(wù)工隨遷人員解決子女入學(xué)問題。（記者 李銀明 通訊員 劉文斌）
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